Les missions :

La formation de Management Médical continue est inter-entreprises, dispensée sous forme modulaire, compatible avec l'activité professionnelle.

Le premier objectif est de fournir aux participants une formation la plus exhaustive possible qui appréhende tous les thèmes liés au management.

L'autre objectif est de transmettre un savoir-faire professionnel, concret et pragmatique, de façon à ce que les participants puissent appliquer immédiatement sur le terrain les notions intégrées lors des enseignements dispensés sous forme de conférences et d'études de cas.

Cette formation débouche sur l'obtention d'un certificat de l'école Supsanté / Groupe INSEEC.

Les participants à la formation :

Les participants potentiels à la formation de Management de la visite médicale sont les collaborateurs d'entreprises qui souhaitent accéder à un poste d'encadrement d'équipe de délégués médicaux et qui sont issus de 4 populations cibles:

• Les collaborateurs des entreprises qui favorisent les évolutions transversales leur permettant d'évoluer dans les postes de ventes
• Collaborateurs du marketing, en provenance des études de marché (chargés d'études) ou des postes « produits » (chefs de produits, juniors, assistants)
• Collaborateurs du médical qui ont une sensibilité « ventes » (médecins régionaux…)
• Collaborateurs de la formation, par exemple les animateurs de formation

Les délégués médicaux ou hospitaliers en poste, promis à une évolution dans un poste de direction régionale ou venant d'arriver dans un poste de Directeur Régional, pour lesquels cette formation professionnelle initiale est un prérequis très opérationnel.

Les Directeurs Régionaux en poste, plus ou moins récents dans leur fonction, qui souhaitent améliorer leurs méthodes de management.

Enfin tous les autres collaborateurs de l'entreprise souhaitant, en accord avec l'entreprise, réorienter leur carrière dans les ventes et l'encadrement.

Organisation de la formation

Le programme